Analítica responde a una sola pregunta: de todo lo que está pasando con tu perfil, ¿qué
parte se está convirtiendo en ventas? Cada número de esta pantalla es un tramo de ese
camino.
Los cuatro indicadores de arriba
Vistas perfil — cuántas veces se ha abierto tu perfil, acumulado desde siempre. Sube
con cada tap de tu tarjeta, cada enlace compartido y cada QR escaneado.
Leads (30 días) — cuántos contactos entraron a tu CRM en el último mes. Debajo, entre
paréntesis, el total histórico.
Score promedio — la calidad media de tus leads sobre 100 puntos. Un score bajo con
muchos leads significa que estás captando volumen, no interés.
Conversión — qué porcentaje de tus leads terminó marcado como convertido. Es el
número que de verdad importa; los otros tres explican por qué sube o baja.
Las dos tendencias de 30 días
Una barra por día. Leads capturados y Vistas del perfil se leen juntas, no por
separado:
Muchas vistas y pocos leads → tu perfil se abre pero no convierte. Revisa el bloque de
contacto y el CTA.
Pocas vistas y muchos leads → conviertes bien, pero te falta exposición. Comparte más.
Ambas planas → el problema no está en el perfil, está en cuánta gente lo ve.
El embudo de leads
Cada etapa muestra cuántos leads llegaron y qué porcentaje pasó desde la anterior.
Nuevos → Contactados → Calificados → Convertidos.
El valor está en encontrar el escalón donde se cae el porcentaje. Si de Contactados a
Calificados caes al 20%, el problema no es captar más leads: es qué pasa en esa llamada.
Ranking del equipo
En planes Team y Enterprise aparece además el ranking de tu organización, el embudo
organizacional y la agenda por vendedor. Sirven para comparar tramos entre personas: dos
vendedores con el mismo número de leads y conversiones muy distintas están haciendo cosas
distintas después del contacto.
Por qué un número puede verse en cero
Conversión en 0% es normal al empezar: necesita al menos un lead marcado como
convertido en tu pipeline.
Score promedio bajo al principio también: el score sube cuando el lead trae datos
(empresa, cargo, teléfono) y cuando muestra intención.